Mahal ba ang presyo ng na -customize na mga backpacks?

Customized BackpacksPara sa mga benepisyo ng empleyado sa pagtatapos ng taon ay isang bagay na may malaking pag-aalala sa mga na-customize na kumpanya, na mag-aalala tungkol sa sitwasyon ng over-budget sa panahon ng proseso ng pagpapasadya. Susunod, hayaang sagutin ng pabrika ang tanong ng "Ang presyo ba ng na -customize na mga backpacks para sa mga benepisyo ng empleyado sa pagtatapos ng taon mahal?" Alamin natin na magkasama!

Kung ang presyo ng na -customize na mga backpacks para sa mga benepisyo ng empleyado sa pagtatapos ng taon ay mahal ay nakasalalay sa pangunahin sa mga kinakailangan sa pagpapasadya ng partido ng pagpapasadya. Kung ang partido ng pagpapasadya ay nangangailangan ng pagpapasadya ng mga high-end na backpacks, ang presyo ng pagpapasadya ay siyempre mas mataas kaysa sa na-customize na mid- at low-end backpacks. Maraming mga kadahilanan na nakakaapekto sa presyo ng mga na -customize na backpacks, tulad ng mga na -customize na estilo, na -customize na dami, na -customize na mga materyales, mga gastos sa paggawa ng rehiyon, atbp, na makakaapekto sa pasadyang presyo. Ang iba't ibang mga kadahilanan ay may iba't ibang impluwensya sa presyo. Kunin ang epekto ng mga materyales sa pagpapasadya ng backpack sa mga presyo bilang isang halimbawa. Maraming mga uri ng mga materyales sa tela na magagamit para sa pagpapasadya ng backpack. Ang presyo ng iba't ibang mga tela ay maaaring mag -iba nang maraming beses o kahit na dose -dosenang beses. Kahit na ang mga tela ay pareho ng uri, ang density ay naiiba at ang pagkakaiba sa presyo ay napakalaki din. Ang mga backpacks ay pangunahing gawa sa pagtahi ng tela. Kung ang presyo ng pangunahing materyal ay pinalawak, ang gastos sa produksyon ay mapapalawak din, na makakaapekto sa presyo ng pagpapasadya ng backpack. Samakatuwid, ang presyo ng pagpapasadya ng backpack ay hindi maaaring pangkalahatan. Sa pamamagitan lamang ng paggawa ng mga tiyak na kalkulasyon ayon sa tiyak na sitwasyon maaari nating hatulan kung ang presyo ng pagpapasadya ay mahal o hindi.

Ang mga bagahe at bag ay dapat ipaalala sa lahat na ang isa sa mga pangunahing bentahe ng paghahanap ng isang pabrika upang ipasadya ang mga backpacks ng kapakanan ng empleyado sa pagtatapos ng taon ay ang tagagawa ay maaaring pumili ng mga materyales at ipasadya ang mga ito ayon sa presyo ng badyet ng customizer, at magbigay ng mga customer na mag-alala tungkol sa customized na mga produkto ng backpack sa loob ng isang limitadong badyet, kaya ang customizer ay hindi kailangang mag-alala tungkol sa labis na pasadyang badyet.

Sa mga simpleng termino, kung ang badyet ng pagpapasadya ng isang solong backpack ay 30 o 40 yuan lamang, inirerekomenda ng tagagawa ang isang backpack na may presyo na 30 o 40 yuan para sa pagpapasadya. Kung ang badyet ay 50 o 60 yuan, inirerekomenda ng tagagawa ang isang backpack na may presyo na 50 o 60 yuan. Kung mas mataas ang badyet, inirerekumenda din ng tagagawa ang mga backpacks na may mas mataas na presyo. Ang isang propesyonal na pabrika ng pagpapasadya ng backpack ay madalas na may iba't ibang mga produkto ng backpack sa iba't ibang mga saklaw ng presyo para mapili ng mga customer. Ito ay nakasalalay sa saklaw ng badyet ng customer at kung aling mga produkto ng backpack ang maaaring mapili. Kung ang customizer ay hindi nasiyahan sa mga produktong backpack na magagamit na sa pabrika, ang pabrika ay maaari ring magdisenyo at ipasadya ayon sa sarili nitong mga kinakailangan sa pagpapasadya at badyet, kabilang ang disenyo ng estilo, pagpili ng kulay, pagpili ng mga aksesorya ng tela, laki ng backpack, atbp.

Sa pagtatapos ng taon, ang mga kumpanya ay nagpapadala ng mga pasadyang backpacks sa mga empleyado bilang mga benepisyo ng empleyado. Ang mga backpacks na ito ay maaaring matugunan ang mga pang -araw -araw na paglalakbay at commuter ng mga empleyado para sa pag -iimbak ng mga laptop, dokumento at iba pang mga item. Kapag ang mga empleyado ay lumabas na may pasadyang mga backpacks, ang logo ng kumpanya na nakalimbag sa mga bag ay maaari ring itaguyod ang imahe ng tatak ng kumpanya. Ito ay isang regalo sa pagtatapos ng kapakanan na pumapatay sa dalawang ibon na may isang bato. Lahat ng mga kumpanya at empleyado ay nagsasabi na mabuti. Malapit na ang pagtatapos ng taon. Kung nais mong ipasadya ang mga backpacks ng kapakanan ng empleyado, malugod kang maghanap ng tagagawa ng pag -ibig na libreng bag upang makatanggap ng eksklusibong mga plano sa pagpapasadya!